Brand Story - 品牌創立故事 - 過去十多年在外商知名國際消費品及藥品品牌擔任品牌經理人,因為生涯上的角色轉換思考轉換跑道的可能性,意外發現台灣很多中小微型企業的痛點 痛點(一) 以技術和產品思維為主少有品牌思維 創業點子和商品推出才想著要怎麼推廣和賣給誰,市場上行銷公司很多但因為事業品牌本體不夠健全,所以常常請錯專家,有了流量卻未必能有業績和獲利。 痛點(二) 企業主預算有限常常身兼多職 企業主因為預算很有限也請不起一個能給策略的資深行銷,常常要身兼執行長、營運長和品牌長。 痛點(三) 擁有戰術和技能卻缺乏戰略 台灣企業創業存活率偏低,事業體的獲利也較為薄弱,是因為台灣企業通常戰術和技能面極強,但卻缺乏戰略,這也是外商和台灣中小企業最大的不同。 - 關於義華才 - 品牌顧問的角色如同月亮一樣,不會自己發光,期許自己永遠把幫助客戶成功、發光發熱放在前面 品牌願景 藉由品牌思維的專業服務,幫助更多企業和個人的獨特價值被世界看見,期許自己永遠把幫助客戶成功、發光發熱放在前面。 品牌使命 透過顧問諮詢與輔導,做品牌定位、優勢重整和策略規劃,幫助品牌發展,讓品牌影響力帶來事業營收力。 獨特價值 以外商運營品牌打造永續經典和知名品牌的框架協助台灣中小企業和一人公司創造價值、傳遞價值並延伸價值,在新社群新數位時代創造佳績。 核心價值觀 秉持永續、創新、傳承、共好的核心價值觀,協助企業和個人推動品牌發展,走向黎明,邁向人生理想畫面。 Knowledge - 專欄文章分享 - 歡迎瀏覽我撰寫的系列文章,深入瞭解打造品牌的知識流程 企業品牌運營 CEO 的三步驟危機處理術:員工離職不等於團隊崩盤! 📢 CEO:「這位通路經理要離職,我該怎麼辦?」某天,我其中一位客戶突然來訊說一定要跟我通話聊聊。我應允後,CEO 的電話突然響起,語氣帶著焦急:「我們的通路經 閱讀更多 » 學習心得 亞馬遜領導力讀書心得 在這個數位快速變革的時代,企業如何與他人競爭、持續創新,並避免衰敗?答案其實很簡單,領導力 是一切的關鍵,這不僅僅是企業所需要的,對每個人而言,領導自己同樣至關 閱讀更多 » 企業品牌運營 關於數據的五大迷思:企業決策者不可不知的關鍵 在當今數據驅動的時代,許多企業都希望透過數據分析來提升決策品質、優化業務流程,甚至預測市場趨勢。然而,數據的運用並非總是直線上升的成功之路,許多企業在數據應用的 閱讀更多 » 學習心得 先降噪再聚焦讀書心得 過年期間給了自己過年看五本書的小目標,其中一本選的就是洪瀞教授的新書「先降噪再聚焦」。 深深覺得在 AI 讓變化速度更快、社群讓雜訊更多的時代,能夠建立起內心的 閱讀更多 » 企業品牌運營 SMARTER 目標設定:讓企業目標不再成為紙上談兵 目標設定的重要性 使用市面上很多目標管理方法,包括OGSM(一頁計畫表)、OKR(一頁計畫表)前,都先需要做好清楚明確的目標設定,過往的SMART目標設定雖然可 閱讀更多 » 企業品牌運營 創造高績效管理的關鍵-掌握 SMARTER 目標設定,優化企業經營 相信正在閱讀這篇文章的你,可能也曾經歷過類似的情況。 團隊中每個成員都才華洋溢,卻始終無法發揮最大能力,這樣的現象屢見不鮮。問題往往不在於能力不足,而是缺乏一套 閱讀更多 » « 上一頁 頁面1 頁面2 頁面3 頁面4 頁面5 下一頁 »
企業品牌運營 CEO 的三步驟危機處理術:員工離職不等於團隊崩盤! 📢 CEO:「這位通路經理要離職,我該怎麼辦?」某天,我其中一位客戶突然來訊說一定要跟我通話聊聊。我應允後,CEO 的電話突然響起,語氣帶著焦急:「我們的通路經 閱讀更多 »
學習心得 亞馬遜領導力讀書心得 在這個數位快速變革的時代,企業如何與他人競爭、持續創新,並避免衰敗?答案其實很簡單,領導力 是一切的關鍵,這不僅僅是企業所需要的,對每個人而言,領導自己同樣至關 閱讀更多 »
企業品牌運營 關於數據的五大迷思:企業決策者不可不知的關鍵 在當今數據驅動的時代,許多企業都希望透過數據分析來提升決策品質、優化業務流程,甚至預測市場趨勢。然而,數據的運用並非總是直線上升的成功之路,許多企業在數據應用的 閱讀更多 »
學習心得 先降噪再聚焦讀書心得 過年期間給了自己過年看五本書的小目標,其中一本選的就是洪瀞教授的新書「先降噪再聚焦」。 深深覺得在 AI 讓變化速度更快、社群讓雜訊更多的時代,能夠建立起內心的 閱讀更多 »
企業品牌運營 SMARTER 目標設定:讓企業目標不再成為紙上談兵 目標設定的重要性 使用市面上很多目標管理方法,包括OGSM(一頁計畫表)、OKR(一頁計畫表)前,都先需要做好清楚明確的目標設定,過往的SMART目標設定雖然可 閱讀更多 »
企業品牌運營 創造高績效管理的關鍵-掌握 SMARTER 目標設定,優化企業經營 相信正在閱讀這篇文章的你,可能也曾經歷過類似的情況。 團隊中每個成員都才華洋溢,卻始終無法發揮最大能力,這樣的現象屢見不鮮。問題往往不在於能力不足,而是缺乏一套 閱讀更多 »