你能成就多少人，你才能做多大的事；你的進化能力有多強，決定了未來企業能夠走多久的生命力。—《認知破局》張琦
我最近對於這段話極有感覺，尤其因為看完憲哥的新書「極限賽局」裡面持續提到「使命感」和「服務的利他思維」。
憲哥提到，我們一開始都是接收者，因為就像寶寶一樣，持續需要被餵養，到了少年時期，我們就需要學習成長；成為一個剛出社會的菜鳥工作者，我們則是需要機會，需要資源，需要一展長才的舞台。但等到我們擁有能力，等到這個社會給了我們想要的一切，我們總得回饋，成為有資源的人以後，回過頭來服務回饋這個社會。
我想，我應該就是用這個「執念」持續前進的吧！
當我的能力還撐不起我的野心，我得靜心沉澱，要自己持續學習持續壯大，我知道我得像一塊海綿的不斷吸收；當我的能力微微可以服務，當我擁有的資源和價值開始可以槓桿，我得試著去給予，然後在這個過程還是會有自我懷疑，因為還是很多時候不夠強大，還是會收到質疑，所以我還是得持續精進，然後告訴自己，我的願景得要持續往前，得要自己持續進化，然後這樣的願景才有辦法如同樹苗一樣茁壯，甚至我擁有足夠的影響力一呼百應，召集眾人，一起成事。
幫助中小企業和一人公司，打造屬於自己的企業或個人品牌，我很清楚知道從來不是我自己就能完成的事，需要更多人一起，所以我從來不想，他跟我很像所以我們可能競爭；而是太好了有更多人可以一起，你有你可以做的，但我也有我適合服務的，我們一起幫助更多客戶成功，一起幫助更多人和更多企業成功。我也從來不覺得他憑甚麼，而是他可以，那就代表他有那個市場，可以幫助到那個人，這樣很好，只要他和更多的人都抱持善念，讓這個社會更好，就好。
你能成就多少人，你才能做多大的事；
你的進化能力有多強，決定了未來企業能夠走多久的生命力。
我們能乘載的也許都有限，但我們眾志成城。現在的我也許只有這樣，但我會進化，大家都會。我相信我們都可以讓自己更好，讓彼此更好，讓台灣的創業環境更好，讓更多人都能發揮所長，被看見。
如果你願意，我也願意與你前行。
